El Corte Inglés ajoute près de 100 nouvelles marques dans ses magasins et sur Internet

L’enseigne espagnole va accueillir près de 100 nouvelles enseignes dans ses magasins et en ligne. Pour la plupart, il s’agit de petites marques, pour beaucoup internationales. L’objectif est d’attirer une nouvelle clientèle, plus jeune, grâce à une offre exclusive en Espagne.

Traditionnellement, ce sont les grands groupes internationaux qui occupent les corners des allées des magasins El Corte Inglés. Mais, depuis quelques mois l’entreprise veut modifier son offre, notamment en ce qui concerne le prêt-à-porter. Ainsi l’enseigne a annoncé la commercialisation prochaine de nouvelles marques, à la fois dans ses magasins et sur son site internet.

Près d’une centaine de petites marques de niche devraient ainsi apparaître dans l’offre d’El Corte Inglés. Parmi elles, on pourra retrouver AllSaints, Anine Bing, Essentiel Antwerp, Paule Ka, Reiss, Wandering ou Forte Forte pour les femmes. Du côté de la mode enfant, Brownie, Kilarny ou bien Naëlle, font partie de la liste, et chez les hommes Jott, Balr ou encore Duvetica. La lingerie et les sous-vêtements ainsi que la salle de bains s’ajoutent aux autres domaines avec des enseignes comme Lou, Danapisarra ou Hysteria.

Même si la part belle est faite aux marques internationales, certains créateurs espagnols ont aussi été sélectionnés par El Corte Inglés. Il sera désormais possible de trouver dans les grands magasins des vêtements de Pequena Moma, Pili Carrera, Saint Claire ou Baby Kids Atelier.

Eva Gosselin
Eva Gosselin
Rédactrice

Partager

À LIRE AUSSI
À LIRE AUSSI

Garcia Enrich : services immobiliers personnalisés à Calella de Palafrugell, Costa Brava

Après 27 ans d'expérience dans le secteur immobilier de...

L’împôt sur les successions : un modèle en déclin ?

Aujourd'hui, l'Impôt sur les Successions est devenu un sujet...

Madrid gèle les licences pour les appartements touristiques et augmente le nombre d’inspecteurs de 15%

La mairie suspend l'octroi de licences pendant qu'elle travaille...

MUJERES AVENIR : la pénalisation salariale entre les femmes et les hommes à l’ordre du jour

La discrimination à l'égard des femmes en raison de...